カレッジキャリアラダーに新しい研修動画が追加されました(保護者支援・子育て支援/食育・アレルギー対応)
2026/06/29
お知らせ
いつも保育オンライン研修「コドモンカレッジ」をご利用いただき、誠にありがとうございます。
この度、カレッジキャリアラダー（保育者育成ステップ）にて新しい研修動画を公開いたしました。
最新の研修動画は、各ステップの右横にある再生ボタン▶からご確認ください。
【保護者支援・子育て支援】
正解のない保護者支援を、みんなで探究する〜『共に考える』から始まる支援のカタチ〜
ラダー該当箇所：ステップ⑤
支える人を、支える。〜保育者のセルフケア習慣と、後輩に寄り添う指導のステップ〜
ラダー該当箇所：ステップ⑥
【食育・アレルギー対応】
子どもの食に関する行動について、観察や情報共有、他の職員の関わり方を通して理解を深めている？
ラダー該当箇所：ステップ①
食事の時間を安心して楽しめるよう、子どもに寄り添って関わっている？
ラダー該当箇所：ステップ③
子ども達の反応や意見をもとに、食育活動やアレルギー対応の内容を改善している？
ラダー該当箇所：ステップ⑤
食育活動の計画や実施の仕方を指導・助言して、職員の育成に力を入れている？
ラダー該当箇所：ステップ⑥
なぜキャリアラダー（保育者育成ステップ）が必要？
カレッジキャリアラダーとは、保育者の「次のステップ」や「成長を見える化」し、職員一人ひとりの職員育成の道筋を整えるための指標です。
令和7年度から「処遇改善等加算」の要件が新しくなり、職員一人ひとりの目標策定や計画的な研修、そして丁寧なフィードバックがより重要視されるようになりました。
「また事務作業や新しい仕組みが増えるの？」「評価されるためのチェックリスト」 と、 不安に感じている方もいらっしゃるかもしれません。
しかしこの新制度は、園が一方的に研修を割り当てるものではなく、「職員の意向を聞き、意見を交換しながら」進めることが示されています。
カレッジキャリアラダー監修
「カレッジキャリアラダー」は東京大学名誉教授の秋田喜代美先生、横浜市の「保育士キャリアラダー」を監修した髙木俊雄先生ら有識者の方々と、全国のコドモンカレッジユーザーの園長先生と一緒に作りました。
※研修動画のご視聴には、コドモン職員用管理画面からコドモンアカウントでログインする必要がございます。 ログイン情報をお持ちでない方は、以下よりご登録ください。
<注意点>
・コドモンアカウントは施設ごとに発行いたします。同一施設での複数アカウントの登録はできかねますので重複登録にご注意ください。
・発行時は施設のメールアドレスをご登録ください。私用アドレスでのご登録はご遠慮いただいております。
ログインID、パスワードがご不明な場合は、コドモン職員管理画面の「ログインでお困りの方はこちら」より確認、お問い合わせください。
コドモンアカウントの登録方法でご不明な点がございましたら、操作マニュアル「3-10 コドモンアカウントの登録方法」をご確認ください。
