子どもの力を伸ばす！保育環境見直しのポイント～昭和の保育から令和の保育へ～

コドモンカレッジでは、オンライン研修「子どもの力を伸ばす！保育環境見直しのポイント～昭和の保育から令和の保育へ～」を開催いたしました。
社会福祉法人種の会　理事長片山雄基先生、同法人保育新規事業企画・相談役戸塚陽子先生、同法人アートラボ運営企画担当 EREONORA BANI先生に、環境の見直しをする際の経営層の風土づくり、環境の見直しのポイントと保護者との連携、日々の保育での視点についてお話しいただきました。

本ページでは、研修参加者から挙がった片山先生、戸塚先生への質問とその回答をご紹介します。

Q&A

新しいことを始める際に、職員とどのように対話を進めましたか？職員の想いを尊重しながら進めようとすると「優しすぎる」と言われることもあり、時にはビシッとしたほうがいいのかと悩む日々です。

片山先生より
既存の廃れつつある業務を見直し、新たに大切にする、価値ある話題をメインにしていくようにマネジメントをしています。
常々、「新しいこと＝変化すること！」が重要であるという話をしますし、変化しないと地域に貢献できなくなる存在となってしまうことを丁寧に伝えていきます。

高い保育スキルを持っている先生たちが、現状で留まらず次のステップにいけるよう、背中を押してあげる環境をつくるためにできることはありますか？

片山先生より
日頃なかなか話す機会のない人と、出会う場を意図的に設定するのはいかがでしょうか。
世代や国籍が違っても、交流することで新たな気づきが生まれます。
他にも、面白そうな実践をしている園を探し、実際に見に行ってみることで、自分のスキルアップを考えるよい機会となると思います。

戸塚先生より
まずは職員が共通の子ども観を持てるような取り組みを実施することが、一番早くてよいのではと思います。

1つの方法として、1年に最低1回、主に幼児が少人数の取り組みに参加し、そのプロセスを（実践の中での個々の声を）記録して保護者・子ども等と共有することを提案しています。

このような取り組みをすることで、日頃気づくことができない子どもの声や姿に気づき、保護者や子どもと共有のアウトプットを経て、保育者自身が自分に必要なスキルや支援を改めて考えることができます。

他にも環境を変えてみるなど、なるべく取り組みやすい簡単な方法を提案しています。

見逃し配信のご案内

「子どもの力を伸ばす！保育環境見直しのポイント～昭和の保育から令和の保育へ～」は、見逃し配信でご視聴いただけます。

事業企画・相談役戸塚陽子先生、同法人アートラボ運営企画担当 EREONORA BANIに、環境の見直しをする際の経営層の風土づくり、環境の見直しのポイントと保護者との連携、日々の保育での視点について解説いただいています。

動画を視聴する＞
https://webinar.codmon.com/vod/564

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