保育者向けの無料オンライン研修 
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今回のコドモンカレッジのテーマは、「働きやすい環境づくり〜男性保育士の視点から〜」です。
令和元年5月に東京都福祉保健局で実施した「東京都保育士実態調査」によると、保育者の退職理由で一番多いのは「職場の人間関係」でした。
男性保育士の割合が徐々に増加しているなか、すべての保育者が働きやすい環境づくりに向けて、保育者同士のコミュニケーションの重要性はこれまで以上に高まっています。
加えて、保育現場の労働環境においては、低賃金や仕事量の多さ、それに伴うキャリアアップやワークライフバランス実現の難しさなども問題になっており、男性保育士のキャリアについてはまだまだモデルケースが少ないのも現状です。
そこで今回は、男性保育士としての勤務経験と3度の育児休業を経て、「父親の育児」や「ワークライフバランス」をキーワードに、保育研修やメディアでも注目されている、小崎様に男性保育士視点を踏まえた「働きやすい環境づくり」について解説いただきます。
この研修はオンライン（Zoom）での開催です。※お申し込み後参加URLを発行いたします
研修報告書をダウンロードする13:00 ～ 14:00
1.働きやすい環境とは
2.保育者同士の人間関係
3.男性保育者が活躍できる環境
大阪教育大学教育学部学校教育教員養成課程家政教育部門 (保育学) 教授
大阪教育大学附属天王寺小学校長
NPOファザーリングジャパン顧問
東京大学発達保育実践政策学センター研究員
1991年西宮市市役所初の男性保母として採用・市役所退職後、神戸常盤大学を経て、現職。専門は「保育学」「児童福祉」「子育て支援」「父親支援」
兵庫県西宮市初の男性保育士として施設・保育所に１２年勤務。三人の男の子それぞれに育児休暇を取得。それらの体験をもとに「父親の育児支援」研究を始める。テレビ・ラジオ・新聞・雑誌等にて積極的に発信を行う。父親の育児、ワークライフバランス等の講演をこれまで2000回以上実施した。
NHKすくすく子育て等のメディア出演や４社以上の新聞で連載を持ち、関西の自治体を中心に委員も務める。
本研修はどなたでもご参加いただけますが、研修終了後の見逃し配信をご希望の方につきましては、コドモン共通アカウントが必要となります。
アカウントをお持ちでない方はご登録の上、お申し込みください。
なお、コドモン共通アカウントにつきましては保育園・認定こども園・幼稚園・発達支援センター等の子ども関連施設で勤務されている方に限定させていただいております。そのため、個人やそれ以外の施設さまのご参加はご遠慮いただく場合がございますのであらかじめご了承ください。
運営：株式会社コドモン
株式会社コドモンは、保育者が子どもと向き合うための時間と心のゆとりを創出すべく、保育所におけるICTの活用支援を行ってまいりました。保育業界の課題解決に向けた新たな取組として、保育者の専門性向上における支援事業を開始しております。全国の保育者に対し学びや気づきの機会の提供を推進してまいります。
「社会全体で保育者の学びを支える。」
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